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Assunzione Personale a Tempo Determinato

 

Le Amministrazioni locali  possono stipulare contratti individuali per l'assunzione di personale a tempo determinato in presenza di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo che giustificano l'apposizione del termine medesimo.

La procedura per la copertura dei posti varia in relazione alla categoria di inquadramento:

 

PERSONALE SINO ALLA CATEGORIA B (ex 4^ q.f.)

La copertura dei posti, per i quali è richiesto il titolo di studio di scuola dell'obbligo (licenza media inferiore o licenza elementare conseguita anteriormente al 1962), viene effettuata tramite il Centro per l'Impiego di Correggio.

Iter:

  • richiesta dell'Amministrazione al Centro per l'Impiego di avviamento a selezione di persone iscritte nelle liste di collocamento che abbiano la professionalità eventualmente richiesta ed i requisiti previsti per l'accesso al pubblico impiego;

  • il Centro per l'Impiego è tenuto ad avviare a selezione i lavoratori, entro 10 giorni dalla richiesta, individuati tra coloro che si presentano presso l'Ufficio nel giorno fissato per l'avviamento e che risultino iscritti nelle graduatorie;

  • convocazione da parte dell'Amministrazione dei candidati segnalati per sottoporli a prova pratico-attitudinale da parte di apposita commissione per accertare l'idoneità dei concorrenti a svolgere le mansioni del posto da coprire. Nel caso la persona abbia già lavorato presso una Pubblica Amministrazione si può evitare la prova.

  • assunzione in prova del candidato che ha superato con esito positivo la selezione e sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

 

PERSONALE DESTINATO A COPRIRE POSTI SUPERIORI ALLA CATEGORIA B

La copertura di questi posti avviene tramite selezioni pubbliche.

Iter:

  • pubblicazione di un bando all'Albo Pretorio dell'Unione e sui mezzi di comunicazione nel quale sono riportati in modo dettagliato tutti i requisiti che i candidati devono possedere alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione nonché del giorno e ora della prova. La mancanza di uno solo dei requisiti comporta l'esclusione del concorrente dalla selezione. Sul bando viene indicato il termine per la presentazione delle domande, le materie oggetto della prova, le votazioni minime richieste in ogni prova, le eventuali riserve di legge a favore di determinate categorie e il fac-simile di domanda di partecipazione;

  • esame delle domande da parte del responsabile del procedimento, verifica del possesso dei requisiti richiesti e provvedimento di ammissione o non ammissione dei singoli candidati;

  • svolgimento delle prove e valutazione dei concorrenti da parte di una apposita commissione giudicatrice e composta da un presidente e due membri esperti nelle materie oggetto di selezione oltre che da un segretario con funzioni di verbalizzante;

  • formazione della graduatoria dei partecipanti e sua approvazione da parte del Dirigente del Servizio Personale

  • assunzione in prova del primo classificato e sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

 

Nel caso esistesse una graduatoria valida si provvede ad attingere da essa evitando la selezione suddetta.
Le graduatorie sono valide per tutti i Comuni dell'Unione (Campagnola Emilia, Correggio, Fabbrico, Rio Saliceto, Rolo e San Martino in Rio).
La cessazione del rapporto di lavoro avviene automaticamente alla scadenza del contratto, senza diritto di preavviso. In caso di dimissioni anticipate sono operanti i termini di preavviso previsti dal contratto individuale di lavoro.

 

Normativa

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) comparto Regioni-Enti Locali 6/7/1995
CCNL 14/9/2000 art. 7
Testo Unico emanato con D. Lgs 267/2000, art. 92
D. Lgs n. 165/2001 art. 35
D. Lgs n. 368/2001

 

Dove Rivolgersi

UFFICIO PERSONALE
Corso Mazzini n° 35 - Correggio
Tel. 0522-630711 Fax 0522 630797
e-mail: personale@pianurareggiana.it

 

Orario:

lunedì,martedì,giovedì e venerdì dalle ore 11,00 alle ore 13,00
mercoledì dalle ore 9,00 alle ore 13,00
sabato chiuso

 

 

 

 

scritto da pianurareggiana  20/07/2009
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